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Programas Corporativos

A SBDG pode contribuir com sua organização com uma série de programas ou atividades que irão somar à formação de times contribuindo assim com seus resultados e com o índice de satisfação destes profissionais com seu ambiente de trabalho.

Também são oferecidos descontos expressivos caso haja interesse de membros de sua empresa fazerem a Formação completa em Desenvolvimento dos Grupos ou os programas online que a instituição oferece.

Estas iniciativas podem ser contratadas de forma pontual, mas a SBDG também oferece uma série de benefícios caso sua organização opte por ser uma empresa associada.

Por que vale a pena ser uma organização associada a SBDG?

A SBDG é considerada o maior centro de referência em Dinâmica dos Grupos na América Latina e seus programas e metodologia contribuem fortemente para o desenvolvimento das relações no trabalho, na construção da confiança entre seus profissionais e time, e na gestão de conflitos, o que, consequentemente, aporta aos resultados e ao clima organizacional.

Como sua organização se beneficia ao ser uma associada da SBDG

São oferecidas 3 modalidades associativas: prata, ouro e diamante. Cada qual oferece benefícios diferenciados.

Entre eles podemos citar iniciativas voltadas à liderança, rodas de conversa sobre diversos temas que promovam a melhor sistemática entre times, palestras sobre protagonismo na gestão de carreira, tema relevante à medida que temos vivido mais em um ambiente volátil que não consegue mais oferecer planos de carreira formais e estáticos.

Além disto, há uma progressão de descontos para os programas oferecidos normalmente pela instituição, são eles:

  • A FORMAÇÃO EM DESENVOLVIMENTO DE GRUPOS  é um programa presencial com carga horária similar a uma pós graduação, cujo valor equivale a 35% a 40% dos praticados pelo mercado, em instituições relevantes no Brasil.
  • Cursos de Curta Duração online sobre os temas aderentes ao expertise da SBDG com 50% aproximadamente do valor de mercado.
  • As palestras não tem no. máximo de participantes, são conduzidas online na plataforma de sua organização.

Estes são pontos iniciais para suas considerações.

Queremos construir juntos o desenvolvimento mais aderente a sua cultura e valores.

Conheça um pouco mais sobre a Formação em Desenvolvimento dos Grupos

  • Aprimorar as relações com colaboradores, pares e gestores.
  • Implementa mudanças, vencer barreiras e resistências internas e externas.
  • Ter maior confiança em si, para coordenar eficazmente grupos.
  • Aperfeiçoar a habilidade de comunicação, negociação e resolução de conflitos.
  • Conhecer os mecanismos ocultos dos grupos.
  • Saber como desenvolver equipes de trabalho.
  • Saber como liderar pessoas e grupos.
  • Saber como dar e receber Feedback eficazmente.
  • Ter acesso a uma vasta gama de bibliografia a respeito de grupos.
  • Ampliar a rede de contatos profissionais.
  • Capacitar para fazer leitura de processo grupal.
  • Ampliar a percepção sobre as diferenças das pessoas.
  • Aperfeiçoar a liderança de pessoas.


Este programa pode ser parte do PDI – plano de desenvolvimento individual de suas lideranças, por exemplo, ou como apoio aos(às) business
partners.

Conheça também um pouco mais sobre os programas online de curta duração conduzidos por coordenadores nossos, não se trata de ead.

  • Cultura Organizacional
  • Equipes dão Certo
  • Autoconhecimento e autogestão
  • Lider pela 1ª. Vez
  • Comunicação
  • Diversidade e inclusão
  • Gestão de Carreira
  • Mulheres e Liderança


Estes são alguns temas, que podem estar associados ao modelo de Ciclo de Desempenho de sua organização, sendo inseridos na sua grade de desenvolvimento ou como um módulo de programas já em andamento.

Alguns deles, também podem ser incluídos dentro das suas iniciativas de diversidade.

Os times: Além das iniciativas anteriores, podemos construir atividades  junto com sua equipe de desenvolvimento para promover um trabalho mais sinérgico entre os times por meio de RODAS DE CONVERSAS e acompanhamento de equipes.