INFORMAÇÕES ADICIONAIS
DIAV Porto Alegre

OBJETIVO

Aprofundar o desenvolvimento da competência interpessoal, propiciando um processo de aprendizagem para refinar a compreensão e a reflexão acerca das relações interpessoais e dos movimentos das interações no cotidiano dos grupos.

A quem se destina

A todos os profissionais que tenham concluído a Formação em Dinâmica dos Grupos pela SBDG.

PROGRAMA

Módulo I - Vivencial

Módulo II – Técnico e Vivencial

 

Carga horária, duração dos encontros e freqüência: a carga horária total é de 50 horas, que serão realizadas em encontros com duração mínima de 5 horas e frequência a ser combinada entre coordenador e grupo. O tempo entre um encontro e outro não deverá exceder 40 dias.
 

METODOLOGIA
 

Educação de Laboratório – Aprender a aprender através da relação com o outro, da troca de feedbacks, de uma participação eficiente em grupo, realizando trocas autênticas para a construção da confiança e mudanças de comportamento;

 

Modalidade Laboratório de sensibilidade – Com foco no aqui-e-agora, os participantes são encorajados, a partir de exercícios vivenciais, a experimentar comportamentos de interação com outras pessoas, de forma real, mas com certa proteção e controle, por se tratar de um trabalho focado, em ambiente planejado e conduzido por um facilitador experiente e preparado;

Alcance profundo de mudanças cognitivas e atitudinais/comportamentais, envolvendo a pessoa como um todo.

INVESTIMENTO

Investimento: R$ 3.500,00

Forma de Pagamento: Em até 10 parcelas de R$ 350,00 (depende do número de encontros acordados com o Coordenador).

COORDENADORAS:

Isabel Cristina Moraes Doval (Porto Alegre/RS)

Psicóloga (PUCRS), Psicoterapeuta, Psicanalista em formação, especialista em Diagnóstico Organizacional (PUCRS) e em Treinamento e Desenvolvimento de RH, Didata em Dinâmica dos Grupos (SBDG/RS) e Formação em Coaching Integrado pelo Integrated Coaching Institute (credenciado pela International Coach Federation). Experiência de 25 anos na área de Recursos Humanos, incluindo atividades gerenciais. Atua como consultora e assessora em atividades de desenvolvimento de gestão e estratégias, de pessoas, grupos e organizações. Diretora da DCA- Doval Consultores Associados Ltda., empresa sediada em Porto Alegre (RS), ex-conselheira do CRP 07 e ex-diretora da SBDG.

Lídia Tassini Silva Mância (Porto Alegre/RS)

 

Psicóloga (SP). Mestre em Administração de Recursos Humanos (PPGA/UFRGS/RS), Especialista em Educação de Adultos (SP), Psicodrama Pedagógico (SP) e Dinâmica de Grupos (SBDG/RS). Experiência de 28 anos na área de Recursos Humanos em empresas de grande porte, incluindo atividades como executiva de RH da Adubos Trevo (SP); INDAG (SP), Riocell (RS) ASBACE (DF). Sócia da Mancia Consultoria, atua como consultora em atividades de Mudança de Cultura em Empresas Familiares; Desenvolvimento e Educação de Grupos e Equipes, Gestão de Pessoas, Implantação de Modelos de Consultoria Interna e Mediação de Conflitos de Grupos. Professora dos cursos de graduação e MBA da UNISINOS (RS); Fundadora do Núcleo de Excelência em Psicologia do Trabalho/ NEPT/UNISINOS. Ex-presidente da da Sociedade Brasileira de Dinâmica dos Grupos (RS)e da Associação Santista de Treinamento e Desenvolvimento (SP). Autora de Artigos em Revistas Acadêmicas Brasileiras; Co-autora do Livro Gestão Contemporânea de Pessoas, (2004 e 2010) Boock Man/RS; Autora e Organiza

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